Являясь инновационным, перспективным и быстро развивающимся банком, мы считаем наших сотрудников самым важным активом, стремимся их поддерживать и видеть, что коллектив развивается и растет вместе с банком.
Почему имеет смысл выбрать Holm?
Holm как компания и #holmhood как ее трудовой коллектив разделяют общие ценности, придавая одинаковое значение развитию как компании, так и сотрудников, ценя время и, превыше всего, самих людей. Люди – основа успеха Holm. Стремясь обеспечить нашим клиентам удобный и первоклассный сервис, мы считаем важным заботиться о наших сотрудниках и помогать развиваться, раскрывать и реализовывать свой потенциал. Благоприятная рабочая атмосфера, регулярные индивидуальные беседы с начальником, обучение, открытое общение, дружелюбные коллеги, сотрудничество между отделами ради достижения общей цели, постоянно совершенствующиеся и более эффективные трудовые процессы, уважительное и благожелательное отношение друг к другу – это естественная часть нашей повседневной рабочей жизни. Мы создаем возможности для развития банка и для развития людей вместе с банком.
Holm предлагает гибкий выбор времени и места работы. Вы можете работать в трех офисах (в Хаапсалу, Таллинне и Тарту) или в своем домашнем офисе в любой точке Эстонии. Если Вы хотите время от времени работать еще дальше, Holm это даже приветствует. Holm знает, что работа и личная жизнь могут прекрасно сосуществовать в равновесии, и ценит такой баланс. У нас мало бюрократии для банка – здесь хорошие планы легко претворяются в жизнь. Все идеи и предложения неизменно приветствуются, и каждый может высказать свое мнение о том, как сделать рабочую жизнь более приятной.
Holm ценит благополучие и здоровье сотрудников. Мы разработали и постоянно дополняем наши пакеты благополучия для сотрудников, включая дни здоровья, медицинское страхование от работодателя, поддержку психического здоровья и занятий спортом. Мы вместе наслаждаемся активным досугом, устраивая как неспешные походы, так и километровые забеги. Дополнительный зимний отпуск также помогает пополнить запасы энергии!
Мы считаем, что у каждого человека должны быть возможности для самореализации и развития. По мере роста банка у нас появляются все новые возможности попробовать себя в разных ролях, и это могут подтвердить многие наши сотрудники с длительным стажем. Кроме того, обширная программа обучения Holm включает в себя внутренние тренинги и ряд курсов повышения квалификации для развития кругозора и профессиональных навыков. Каждый сотрудник Holm может выбрать подходящий способ приобретения нового опыта, будь то учебный курс или увлекательное мероприятие.
Поскольку участники #holmhood ежедневно работают в разных городах Эстонии, мы умеем ценить время, проведенное вместе. Мы собираемся вместе со всеми коллегами на летнем фестивале, уже ставшем традицией, и на днях рождения компании, которые мы заслуженно отмечаем дважды в год. Кроме того, часто проводятся различные активности и командные мероприятия – походы, сессии настольных игр, групповые добрые дела и прочие способы совместного времяпрепровождения.
Если Вы не нашли то, что искали, или заинтересованы в стажировке, непременно свяжитесь с нами по адресу э-почты [email protected].
Пости 30, 90504 Хаапсалу
14080830
+372 675 5055[email protected]